Tivoli hotel kåret som årets arbejdsplads 2025

Tivoli hotel vinder prisen som årets arbejdsplads

Tivoli hotel i København har netop modtaget den prestigefyldte titel som årets arbejdsplads 2025, uddelt af fagforbundet 3F. Denne anerkendelse er et bevis på hotellets stærke virksomhedskultur og engagement i medarbejdernes trivsel. Direktør Jakob Ellermann udtrykte stor stolthed over prisen og det sociale miljø, der præger arbejdspladsen.

Hvad betyder titlen årets arbejdsplads?

At blive kåret som årets arbejdsplads er mere end blot en ære – det er et kvalitetsstempel, der afspejler virksomhedens fokus på arbejdsmiljø, medarbejderinddragelse og bæredygtige personalepolitikker. For Tivoli hotel betyder det, at de tilbyder et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsat og motiverede, hvilket igen øger produktiviteten og kundetilfredsheden.

Dommerkomiteens rolle og vurderingskriterier

Dommerkomiteen bestod af 3Fs formand Henning Overgaard, formændene for fagforbundets seks grupper samt Thomas Mølschow Corneliussen, administrerende direktør i Frode Laursen. De vurderede de forskellige kandidater ud fra kriterier som arbejdsmiljø, ledelseskvalitet, medarbejderudvikling og sociale initiativer.

Virksomhedskultur og medarbejdertrivsel på tivoli hotel

Tivoli hotel har gennem årene investeret målrettet i at opbygge en kultur, hvor åbenhed, respekt og samarbejde er centrale værdier. Medarbejderne oplever ofte, at deres input bliver hørt, og der er rig mulighed for personlig udvikling og videreuddannelse. Dette skaber en loyal arbejdsstyrke og lav personaleomsætning, hvilket er afgørende i hotelbranchen.

Eksempler på initiativer på arbejdspladsen

• Regelmæssige medarbejderundersøgelser for at forbedre arbejdsmiljøet
• Fleksible arbejdstider, der tilpasses individuelle behov
• Intern uddannelse og kurser, der styrker faglige kompetencer
• Sundheds- og wellnessordninger, som fremmer balance mellem arbejde og fritid

Betydningen for arbejdsmarkedet og andre virksomheder

Tivoli hotels succes som årets arbejdsplads sender et vigtigt signal til andre virksomheder i Danmark om, hvor værdifuldt det er at prioritere medarbejdernes velbefindende. Særligt i en tid hvor rekruttering er udfordrende, kan en stærk og positiv arbejdspladskultur være det afgørende konkurrenceparameter.

Virksomheder kan lære meget af Tivoli hotels tilgang, og det kan inspirere til at implementere lignende tiltag, som kan øge tilfredsheden og effektiviteten på arbejdspladsen. Det er også værd at bemærke, hvordan fagforeninger som 3F aktivt fremmer sådanne initiativer og giver anerkendelse til de bedste.

Hvordan kan du søge job på årets arbejdsplads?

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor kulturen er i fokus og medarbejderne værdsættes? Tivoli hotel opfordrer alle interesserede til at sende en ansøgning og blive en del af holdet. Deres hjemmeside og jobopslag opdateres løbende med ledige stillinger inden for både reception, rengøring, køkken og service.

At arbejde på en prisvindende arbejdsplads giver både personlig og faglig udvikling, og du bliver en del af et team, der prioriterer trivsel højt. Hvis du vil vide mere om andre aktuelle nyheder og jobmuligheder i Danmark, kan du også læse om Thomas Gyldal Petersen ny politisk direktør hos aktive ejere eller følge med i aktuelle samfundsnyheder som aeldre kvinde omkommer i trafikulykke nær Skive.

Afsluttende tanker og fremtidsperspektiver

Tivoli hotels udnævnelse til årets arbejdsplads 2025 er en milepæl, der understreger vigtigheden af et godt arbejdsmiljø og en inkluderende virksomhedskultur. Det viser, at investering i medarbejdernes trivsel betaler sig både i form af bedre arbejdsglæde og stærkere konkurrenceevne.

Fremadrettet kan vi forvente, at flere danske virksomheder vil følge trop og satse på at skabe arbejdspladser, hvor mennesker trives, og hvor samarbejde og innovation går hånd i hånd. For dem, der ønsker at arbejde i en virksomhed med netop disse værdier, er Tivoli hotel et oplagt valg.