Asbestfund på hospital: ansatte tilbydes lungeprøver i fritiden

asbestfund på regionshospital nordjylland skaber bekymring

På Regionshospital Nordjylland, nærmere bestemt på afdelingerne i Hjørring og Brønderslev, er der blevet fundet blotlagt asbest. Det betyder, at op mod 100 ansatte kan have været udsat for sundhedsfarligt asbeststøv under deres arbejde. Asbest er kendt for at være en alvorlig sundhedsrisiko, og derfor har hospitalsledelsen tilbudt medarbejderne lungefunktionstest for at afdække eventuelle skader.

Men tilbuddet om testen kan kun bruges i medarbejdernes fritid, hvilket har udløst kritik fra flere fagforeninger, herunder Dansk Sygeplejeråd og FOA.

sundhedsrisikoen ved asbest og dens konsekvenser

Asbest er en mineralfiber, som gennem mange år blev brugt i byggeri og isolering. Når asbeststøv indåndes, kan det forårsage alvorlige lungesygdomme, herunder asbestose, lungekræft og lungehindekræft (mesotheliom). Sygdommene opstår ofte først mange år efter eksponeringen – typisk 30-50 år.

Selvom risikoen for sygdom ikke er 100 % for alle, der har været udsat for asbest, anbefales det stærkt, at personer med mulig eksponering får foretaget regelmæssige helbredstjek.

kritik af test i fritiden fra fagforeninger

Christina Windau Hay Lund, kredsforkvinde for Dansk Sygeplejeråd i Nordjylland, udtrykker stor utilfredshed med, at undersøgelsen kun kan foretages uden for arbejdstiden. Hun mener, at ansatte, der har været udsat for en arbejdsrelateret sundhedsrisiko, selvfølgelig skal have mulighed for at få tjekket deres helbred i arbejdstiden.

"Det er helt urimeligt at blive påført en risiko for sit helbred på sin arbejdsplads, og at man derefter så skal bruge en søndag på at blive undersøgt," siger hun. Også fagforeningerne FOA, Danske Fysioterapeuter og Danske Bioanalytikere bakker op om denne holdning.

hospitalets forklaring og ressourcemæssige udfordringer

Hospitalsdirektør Frank Skriver Mikkelsen anerkender kritikken, men peger på, at det er et spørgsmål om ressourcer og drift på den lungemedicinske afdeling. Han forklarer, at undersøgelsen ikke kan tilbydes i arbejdstiden, fordi det ville gå ud over patienter, som er afhængige af afdelingens normale drift.

"Af hensyn til den normale drift er vi nødt til at give tilbuddet udenfor den normale åbningstid," siger han. Han betegner løsningen som et ekstraordinært tilbud, der skal imødekomme medarbejdernes bekymringer.

fagforeninger kræver kompensation for fritidsundersøgelser

Leif Risgaard Jensen, afdelingsformand for FOA Vendsyssel, udtrykker forståelse for hospitalets situation, men understreger, at ansatte bør honoreres, hvis de skal bruge deres fritid på undersøgelsen.

"Når det handler om noget, man er blevet påført i sin arbejdstid, så mener vi, at man skal honoreres for den tid, man skal bruge på undersøgelsen og transporttid," siger han. Dette synspunkt understreger behovet for en fair behandling af medarbejdere, der har været udsat for risiko på arbejdspladsen.

hvorfor er det vigtigt at følge op på asbesteksponering?

Asbestrelaterede sygdomme kan være dødelige, og de udvikler sig ofte langsomt over mange år. Derfor er det afgørende, at ansatte, der kan have været udsat, får adgang til tidlige og regelmæssige undersøgelser. Det kan være med til at opdage sygdomme på et tidligt stadie, hvor behandlingsmulighederne er bedre.

Hvis man vil vide mere om, hvordan man skaber effektive pressemeddelelser i Danmark, kan man læse vores guide om sadan skaber du effektive pressemeddelelser i danmark, som også berører vigtigheden af kommunikation ved sundhedskriser.

praktiske råd til ansatte i risikozoner

Hvis du arbejder i et miljø, hvor der kan være asbest, er det vigtigt at:

• Være opmærksom på mulige eksponeringer og følge sikkerhedsprocedurer nøje.
• Deltage i tilbudte helbredstjek og lungefunktionstest.
• Holde sig opdateret om nye fund eller ændringer i arbejdspladsens sikkerhedsforanstaltninger.
• Kontakt din fagforening for rådgivning om rettigheder i forbindelse med arbejdsrelaterede sundhedsrisici.

konklusion: behov for bedre arbejdsvilkår og opfølgning

Asbestfund på Regionshospital Nordjylland har sat fokus på vigtigheden af at beskytte ansatte mod arbejdsrelaterede sundhedsrisici. Selvom hospitalsledelsen har tilbudt lungefunktionstest, viser kritikken fra fagforeningerne, at der stadig er behov for, at disse undersøgelser foregår i arbejdstiden eller med passende kompensation.

Det handler både om retfærdighed og om at sikre, at ansatte får den nødvendige opfølgning uden at skulle ofre deres fritid. Situationen på hospitalet illustrerer bredere udfordringer i sundhedssektoren, hvor ressourcer og drift må balanceres med medarbejdernes sikkerhed og trivsel.

Vil du have mere indsigt i aktuelle emner, kan du kontakte os direkte via vores contact-side.