Michael Tilsted: Fra tidligt tab til leder i 365discount

en barndom præget af tab og styrke

Michael Tilsted, i dag 38 år og direktør for Coop Danmarks kæde 365discount, mistede sin mor til leukæmi som 10-årig og sin far til en blodprop fem år senere. Disse tidlige tab har dybt formet hans livssyn og ledelsesstil.

Han fortæller åbent, hvordan sorgen lærte ham værdien af fællesskab: "Man er kun noget i et fællesskab," siger han. Denne indsigt har præget hans tilgang som leder, hvor han prioriterer de menneskelige relationer højt.

fra kassemedarbejder til direktør

Som 15-årig, efter at have mistet begge forældre, søgte Michael mening og stabilitet gennem hårdt arbejde. Han begyndte som kassemedarbejder og brugte mange timer i butikkerne for at finde fodfæste i en kaotisk tid.

Han og hans bror flyttede ind hos deres moster, som blev et vigtigt sikkerhedsnet. "Jeg er heldig, for ikke alle har så stærke støttesystemer," understreger han.

ledelse med fokus på fællesskab og ærlighed

Som leder af over 8.500 ansatte i 365discount ønsker Michael Tilsted at skabe et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne føler sig værdsatte og trygge.

Han insisterer på åbenhed og ærlighed og siger: "Når jeg besøger butikkerne, skal medarbejderne ikke føle, de er til eksamen. Vi skal arbejde i flok, og hvis noget ikke virker, er det ikke den enkelte, der har fejlet."

Denne tilgang styrker sammenholdet og gør det lettere at håndtere udfordringer i hverdagen.

praktiske tiltag for medarbejdertrivsel

• Regelmæssige besøg i butikkerne for at høre medarbejdernes stemme
• Opfordring til åben dialog og feedback
• Frigivelse af tid til medarbejdere til at engagere sig i sociale formål

engagement i kræftsagen og samfundsansvar

365discount har for nylig markeret 'Støt brysterne'-kampagnen ved at farve tilbudsaviser lyserøde og sælge de velkendte lyserøde sløjfer. Michael Tilsted forstår personligt, hvilken betydning kræft har, og støtter kampagnen, fordi sygdommen rammer en ud af otte kvinder.

Udover at opfordre ansatte, leverandører og kunder til engagement, stiller ledelsen sig aktivt bag sagen. Tilsted og andre ledere sætter sig bag kassen for at vise deres støtte – en gestus, der både motiverer medarbejdere og skaber opmærksomhed.

balancen mellem karriere og familieliv

På trods af en krævende karriere forsøger Michael at være til stede for sin familie, især sin søn på 1 år og 5 måneder. Han erkender, at han ikke er perfekt, men prioriterer i høj grad nærvær.

Han reflekterer over sin tid som ung og erkender, at ambitionerne nogle gange kunne overskygge menneskelige relationer. "Det er menneskerne omkring mig, der giver mening, ikke kun mine resultater," siger han.

vigtige livslektioner

1. Fællesskab er grundlaget for personlig og professionel trivsel.
2. Åbenhed og ærlighed skaber stærkere relationer.
3. At finde mening i arbejdet hjælper med at overvinde modgang.

hvad kan vi lære af michael tilsteds historie?

Michael Tilsteds liv illustrerer, hvordan personlige udfordringer kan omformes til styrker, når man prioriterer fællesskab og mening. Hans ledelsesstil er et eksempel på, hvordan virksomheder kan skabe inkluderende arbejdsmiljøer, der ikke blot fokuserer på økonomiske mål, men også på medarbejdernes velbefindende.

Hans historie minder os desuden om vigtigheden af at støtte gode formål som Kræftens Bekæmpelses kampagner, der har en reel betydning for mange familier.

Hvis du vil læse mere om, hvordan ledere som Michael påvirker deres branche og samfund, kan du også finde inspiration i artiklen om kaerligheden bag kulisserne på rejseholdet.

konklusion

Michael Tilsteds historie er både inspirerende og lærerig. Den viser, hvordan personlige tab kan føre til en dybere forståelse af, hvad der virkelig betyder noget – fællesskab, ærlighed og mening.

Som leder i en stor dansk dagligvarekæde viser han, at det er muligt at kombinere forretningsansvar med socialt engagement og personlig integritet. Hans indsats i forbindelse med 'Støt brysterne'-kampagnen understreger også, hvordan virksomheder kan gøre en forskel i samfundet.

Med Michael Tilsteds ord: "Jeg forsøger at være til stede og værdsætte menneskene omkring mig. Det er det, der giver livet mening."