Nyheder 3 min. læsning

Portørstrejke på rigshospitalet skaber usikkerhed om arbejdsforhold

Portører på Rigshospitalet har nedlagt arbejdet efter fagligt møde. Usikkerhed om årsager og omfang præger situationen på hospitalet i dag.

Portørstrejke på rigshospitalet skaber usikkerhed om arbejdsforhold

Af Redaktionen

portørstrejken på rigshospitalet: hvad sker der?

Det er tirsdag formiddag, og portører på Rigshospitalet har nedlagt arbejdet efter et fagligt møde om morgenen. Lars Lund, næstformand i FOA 1, der repræsenterer portørerne, bekræfter strejken, men kan endnu ikke oplyse om omfanget eller de eksakte årsager bag arbejdsnedlæggelsen. Situationen skaber usikkerhed blandt både patienter og personale, da portørernes arbejde er essentielt for hospitalets daglige drift.

baggrund for tidligere portørstrejker

Det er ikke første gang, portørerne på Rigshospitalet strejker. For to år siden nedlagde omkring 300 portører arbejdet på grund af utilfredshed med arbejdsmiljøet. Dengang pegede fællestillidsrepræsentanten på problemer med vagtplanlægning og et højt sygefravær som væsentlige årsager. I december 2022 gentog lignende frustrationer sig, hvor portørerne beskrev en arbejdsdag præget af dårlig bemanding og manglende sammenhæng i opgaverne. Disse gentagne strejker tyder på vedvarende strukturelle problemer, som endnu ikke er løst.

portørernes ansvar og betydning på hospitalet

Portørerne spiller en central rolle på Rigshospitalet. De står for patienttransport til og fra behandling, forflytninger inden for hospitalet, samt vedligeholdelse af hjælpemidler som kørestole og senge. Derudover har portørerne ansvaret for sterilisering af medicinske instrumenter og sengevask. Uden deres indsats ville hospitalets daglige drift blive stærkt forstyrret, hvilket understreger vigtigheden af sunde arbejdsvilkår for denne gruppe.

hvorfor er arbejdsmiljøet så udfordret?

Flere faktorer bidrager til portørernes utilfredshed. Dårlig planlægning af vagter betyder ofte lange arbejdstider og uforudsigelige skemaer. Et højt sygefravær lægger yderligere pres på de tilbageværende medarbejdere, som må tage ekstra opgaver. Dårlig bemanding kan føre til stress og øget risiko for arbejdsulykker, hvilket i sidste ende går ud over både personale og patienter. Disse forhold er ikke unikke for Rigshospitalet, men afspejler ofte bredere problemer i sundhedssektoren.

hvordan påvirker strejken hospitalets drift?

En arbejdsnedlæggelse blandt portørerne skaber direkte udfordringer for patientbehandling. Transport af patienter til scanninger, operationer og andre behandlinger kan blive forsinket eller aflyst. Det kan også påvirke rengøring og sterilisering af instrumenter, hvilket er kritisk for infektionskontrol. Rigshospitalet må derfor i en sådan situation finde midlertidige løsninger, for eksempel ved at omfordele opgaver til andre personalegrupper eller leje eksterne hjælpere.

hvordan kan løsningen se ud?

For at undgå gentagne strejker bør hospitalet og fagforeningerne gå i dialog for at forbedre arbejdsvilkårene. Det kan inkludere mere fleksible og forudsigelige vagtplaner, øget bemanding for at mindske stress og sygefravær, samt bedre kommunikation omkring arbejdsopgaver. Erfaringer fra andre hospitaler viser, at involvering af medarbejderne i beslutningsprocesser kan øge arbejdsglæden og reducere konflikter.

eksempler på lignende konflikter i sundhedssektoren

Konflikter om arbejdsmiljø og bemanding er ikke unikke for Rigshospitalet. Flere danske hospitaler har oplevet lignende strejker blandt plejepersonale og teknisk personale. For eksempel har diskussioner om fødevarepriser og budgetter i kommunalt regi også påvirket personalets arbejdsvilkår, som beskrevet i artiklen om skaenderi om fødevarepriser splitter socialdemokratiet og enhedslisten. Disse situationer understreger nødvendigheden af politisk og ledelsesmæssigt fokus på arbejdsmiljøet i den offentlige sektor.

konklusion: hvorfor er portørstrejken vigtig for alle

Portørernes arbejdsnedlæggelse på Rigshospitalet viser, hvor sårbart sundhedsvæsenet kan være, når nøglepersonale ikke har ordentlige arbejdsforhold. Det handler ikke kun om portørerne selv, men om patienternes sikkerhed og hospitalets effektivitet. For at sikre en stabil drift og høj kvalitet i behandlingen er det afgørende, at ledelse og medarbejdere arbejder sammen om bæredygtige løsninger. På Pressenyheder.dk følger vi udviklingen tæt og bringer løbende opdateringer om sagen.

TAGS:

#portørstrejke #arbejdsmiljø på hospitaler #patienttransport #Rigshospitalet strejke #portørstrejke på Rigshospitalet
R

Redaktionen

Journalist hos PresseNyheder