Trump gør det dyrere for danske virksomheder at sende medarbejdere til USA

introduktion til de nye amerikanske gebyrer på arbejdstilladelser

Den amerikanske præsident Donald Trump har underskrevet et dekret, der kraftigt øger gebyret for H-1B-visummet, som er en central arbejdstilladelse for højtuddannede udenlandske medarbejdere i USA. Gebyret stiger fra tidligere niveauer til hele 100.000 dollar, svarende til cirka 635.000 danske kroner pr. ansøgning. Denne markante forøgelse har skabt bekymring blandt danske virksomheder, der har ambitioner om at etablere eller udvide deres aktiviteter på det amerikanske marked.

Erhvervsorganisationerne Dansk Industri og Dansk Erhverv har begge udtalt, at denne ændring kan få store konsekvenser for danske eksportvirksomheder og techfirmaer, som ofte benytter sig af muligheden for at sende nøglemedarbejdere til USA.

hvad betyder det øgede gebyr for danske virksomheder?

For mange små og mellemstore danske virksomheder kan de nye gebyrer blive en alvorlig økonomisk barriere. Peter Bay Kirkegaard, seniorchefkonsulent i Dansk Industri, forklarer, at de øgede omkostninger kan få virksomheder til at tøve med at udforske det amerikanske marked eller at sende medarbejdere til USA for at styrke forretningen.

Et praktisk eksempel er en dansk tech-virksomhed med 50 ansatte, som ønsker at etablere en salgs- og supportafdeling i USA. Tidligere kunne de relativt nemt overføre nøglemedarbejdere med H-1B-visummet, men med et gebyr på 100.000 dollar pr. ansøgning kan denne udgift hurtigt løbe op i flere hundrede tusinde kroner. Det kan betyde, at væksten i USA bremses eller udskydes.

indvirkningen på etablerede datterselskaber

Selv store danske virksomheder med etablerede datterselskaber i USA mærker konsekvenserne. Selvom de i høj grad benytter amerikansk arbejdskraft, er der stadig behov for at sende danske eller internationale nøglemedarbejdere til USA. Her kan de nye gebyrer gøre det dyrere og mere besværligt at koordinere tværnationale teams og projekter.

Peter Halkjær, arbejdsmarkedschef i Dansk Erhverv, kalder udviklingen for "brandærgerlig" og understreger, at danske virksomheder er afhængige af at kunne flytte medarbejdere frit for at løse vigtige opgaver i USA. Han påpeger også, at virksomhederne muligvis må revurdere eller begrænse deres investeringer i USA som følge af de øgede omkostninger.

h-1b-visummets rolle i den amerikanske techindustri

H-1B-visummet er især udbredt i den amerikanske teknologi- og innovationssektor, hvor højtuddannede specialister ofte kommer fra Indien, Kina og andre lande for at arbejde i Silicon Valley og lignende tech-hubs. Danske tech-virksomheder, som ønsker at etablere sig i USA, er dermed også påvirket af gebyrstigningen, da de ofte benytter H-1B-visumet til at hente talent fra egne kontorer globalt.

En case fra en dansk softwarevirksomhed, der har haft succes i Europa, illustrerer dette: De havde planlagt at sende flere udviklere til deres nye kontor i Austin, Texas, men de øgede gebyrer tvinger dem til at genoverveje, om det kan betale sig økonomisk.

hvordan kan danske virksomheder navigere i det nye landskab?

Selvom gebyrerne er steget markant, er der fortsat muligheder for danske virksomheder. Nogle strategier kan være:

• At prioritere lokale ansættelser i USA for at minimere behovet for dyre visumansøgninger.
• At udnytte programmer og partnerskaber, som kan tilbyde alternative visumordninger eller støtte til internationale medarbejdere.
• At udvide samarbejdet med amerikanske partnere for at dele ressourcer og kompetencer uden nødvendigvis at sende medarbejdere fysisk til USA.

Desuden er det vigtigt at følge udviklingen nøje, da der stadig kan komme justeringer i gebyrstrukturen. Som Peter Halkjær fra Dansk Erhverv påpeger, afventer man fortsat den endelige udformning af gebyret og dets implementering.

konsekvenser for dansk økonomi og eksport

Danmark har en stærk eksportorienteret økonomi, og USA er et af de største markeder for danske virksomheder. Ændringer i arbejdskraftens mobilitet kan påvirke ikke bare enkelte virksomheder, men også den samlede danske eksportvækst.

De højere omkostninger kan få virksomheder til at sætte ekspansion på pause eller vælge alternative markeder, hvilket i sidste ende kan påvirke jobskabelse og innovation i Danmark.

Det er derfor relevant at følge andre initiativer, der kan støtte danske virksomheders internationale vækst, som f.eks. de tiltag, der bliver diskuteret i personlig økonomi og investering – områder der også kan have indirekte betydning for erhvervslivets muligheder.

afsluttende tanker og perspektiver

Det øgede gebyr på H-1B-visummet er et klart signal om, at amerikanske myndigheder ønsker at regulere adgangen for udenlandske arbejdstagere mere strikt. For danske virksomheder betyder det, at strategier for international vækst og tilstedeværelse i USA skal tilpasses de nye vilkår.

At kunne sende medarbejdere til udlandet har altid været en vigtig del af at udvide forretningen, og derfor er det nødvendigt at finde nye løsninger og samarbejdsformer, der kan sikre fortsat succes på det amerikanske marked.

Hvis du vil lære mere om, hvordan erhvervsnyheder og politiske beslutninger påvirker dansk erhvervsliv, kan du læse flere artikler på Pressenyheder.dk.